METTRE EN PLACE, ANIMER ET OBSERVER UN EXERCICE DE CRISE

Cette formation s’adresse aux communes et intercommunalités souhaitant gagner en autonomie pour tester, faire vivre et améliorer leur Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Elle concerne les élus et cadres de direction, les responsables et agents en charge de la prévention des risques majeurs, les services techniques, la police municipale, les services à la population/CCAS, la communication, ainsi que toute personne appelée à intégrer ou soutenir le Poste de Commandement Communal (PCC).

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

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METTRE EN PLACE, ANIMER ET OBSERVER UN EXERCICE DE CRISE

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La formation et notre approche

La formation « Mettre en place, animer et observer un exercice de crise » vous permet de passer d’un exercice formel à un entraînement réellement utile pour votre PCS. 

L’objectif est de construire des exercices qui font progresser le PCC et les services : scénarios crédibles, animation maîtrisée, observation structurée et retour d’expérience qui débouche sur des actions concrètes.

Vous apprenez à structurer un exercice de bout en bout : définir un objectif clair, un périmètre réaliste, les rôles (direction d’exercice, animation, observateurs), un tempo et des critères d’évaluation. 

Vous saurez concevoir un scénario adapté à vos risques majeurs (inondation, feu de forêt, canicule, tempête, pollution, rupture réseau, accident de transport, cyberattaque…), construire une trame d’animation et préparer des stimuli (injects) crédibles pour déclencher les bonnes actions au bon moment : activation du PCC, main courante, décisions, diffusion d’alertes, organisation des moyens, information de la population et coordination interservices.

Au KRISIS CENTER, notre pédagogie est ludique et immersive : ateliers, jeux collectifs et mises en situation pour apprendre en faisant. Vous vous entraînez à observer avec des grilles simples et efficaces, à capter les signaux clés (décision, coordination, communication, traçabilité, facteurs humains) et à produire un retour d’expérience exploitable.

La formation se conclut par la réalisation d’un exercice de crise réel, où vous tenez tour à tour les rôles d’organisateur, d’animateur et d’observateur. Un débriefing structuré, avec appui vidéo si besoin, transforme l’expérience en axes d’amélioration concrets et en plan d’actions.

Compétences à acquérir

Programme de la journée de formation

Jour 1 – Concevoir et préparer l’exercice

  • Rôle des exercices dans la vie du PCS : objectifs, niveaux (table-top, simulation, exercice partiel/complet) et choix du format
  • Cadrage : périmètre, zones, temporalité, services impliqués, moyens, règles du jeu et sécurité.
  • Organisation : direction d’exercice, animation, observateurs, PCC (rôles, main courante, points de situation).
  • Parties prenantes et coordination : Préfecture, SDIS, forces de sécurité, opérateurs, associations, établissements sensibles, population.
  • Construction du scénario : hypothèses, chronogramme, stimuli (injects), messages et canaux d’alerte/information (sirène, SMS, réseaux sociaux, site web, affichage).
  • Préparation des supports : fiches rôle, trames de points de situation, grilles d’observation, trame REX, plan d’actions.
  • Briefing pré-exercice : consignes, sécurité, confidentialité, organisation du débrief à chaud.
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Jour 2 – Réaliser l’exercice et capitaliser

  • Réalisation d’un exercice réel en posture PCC : animation, observation et évaluation en conditions réalistes.
  • REX guidé : points forts, écarts, irritants, décisions, coordination, communication et information de la population.
  • Rédaction du compte rendu : constats, recommandations, plan d’actions, responsables, échéances.
  • Débriefing à froid : consolidation des apprentissages, préparation des prochains exercices et mise à jour du PCS.

communes

Kévin SEVERIN

Kévin accompagne le Krisis Center sur les enjeux de cybersécurité, de souveraineté numérique et d’automatisation.

Il intervient principalement sur les problématiques de risque cyber, en contribuant à l’élaboration et à l’analyse de scénarios de crise, ainsi qu’au renforcement de la résilience des organisations face aux incidents numériques.

Il a également participé à la conception d’une partie de l’infrastructure technique interne du Krisis Center, pensée pour la continuité des opérations et reposant sur des solutions entièrement hébergées en France, afin de garantir un haut niveau de maîtrise des données.

En parallèle, il conçoit des automatisations sur mesure visant à fiabiliser les processus internes et à améliorer l’efficacité opérationnelle, en intégrant l’intelligence artificielle uniquement lorsqu’elle apporte une réelle valeur ajoutée.

Fort d’une double expérience de programmeur et d’analyste en renseignement sur les menaces cyber, Kévin apporte une expertise à la fois technique, stratégique et opérationnelle.

Aurélie LOPEZ

Responsable commerciale, Aurélie LOPEZ participe activement au développement de Krisis Conseil et du Krisis Center, en assurant le lien entre les besoins des clients et les solutions portées par les équipes.

Elle accompagne la structuration et le déploiement de la stratégie commerciale, et pilote également le développement du Krisis Center. Au quotidien, elle contribue à la relation avec les entreprises, les collectivités et les partenaires, en veillant à la qualité des échanges, à la bonne compréhension des besoins et au suivi des projets.

Forte de plus de 15 ans d’expérience en commerce, recrutement et management, elle met au service du cabinet une approche pragmatique, fondée sur l’écoute, la structuration et l’efficacité commerciale.

Par son engagement et sa connaissance des attentes du terrain, Aurélie contribue pleinement à la dynamique et au rayonnement de Krisis Conseil et du Krisis Center.

Clara LABBÉ

Consultante en communication sensible et de crise

Après 4 ans passés en agences de communication spécialisées, Clara LABBÉ exerce comme consultante indépendante depuis 2020.

Elle accompagne des entreprises et des institutions sur leurs sujets sensibles, en formant et en conseillant les équipes dirigeantes et communication, de la phase de préparation jusqu’à l’accompagnement à chaud en situation de crise.

Au sein du Krisis Center, elle met son expertise au service des formations en communication de crise et en media training, pour aider les organisations à structurer leur prise de parole, renforcer leur posture et mieux gérer la pression médiatique.

Clara est également la créatrice de Les Coulisses de la com de crise, le premier podcast dédié à la communication de crise.

Elle est diplômée de Toulouse Business School et du CELSA.

Willy RASSE

Préventionniste spécialisé dans les risques au sein des ICPE, il est expert dans les démarches de prévention et de planification des risques industriels.

Acteur de la gestion de crise, il est également concepteur et animateur d’exercices de gestion de crise dans le cadre de l’articulation entre l’activation d’un POI, l’intervention des secours publics et l’ORSEC PPI.

Officier de Sapeurs-Pompiers, il est en charge d’accompagner la révision et la conception des plans d’urgence industriels de sites SEVESO en étroite collaboration avec les exploitants.

Fort d’une riche expérience de terrain, il est également diplômé de la licence de sciences et de technologies « Protection Civile et Sécurité des populations ».

Grégory CRIDELAUZE

Préparateur mental certifié et sapeur-pompier professionnel depuis plus de 20 ans

Grégory accompagne depuis plusieurs années des sportifs de haut niveau, notamment dans le rugby professionnel (Top 14 et Pro D2), mais aussi dans d’autres disciplines. Il les aide à développer la confiance, la maîtrise émotionnelle et la capacité à performer sous pression.

Fort de cette expérience, il met aujourd’hui ces outils au service du monde professionnel et de la gestion de crise. Intervenant pour Krisis Conseil, il conçoit et anime des mises en situation réalistes qui permettent de renforcer la communication, la posture émotionnelle et la prise de décision collective.

Son approche s’appuie directement sur les méthodes utilisées avec les sportifs de haut niveau, adaptées aux exigences des équipes confrontées à des contextes de forte pression.

« La performance, qu’elle soit sur un terrain ou en entreprise, repose sur la clarté, le calme et la cohérence. »

Kévin LEYSSALLE

Fort d’une expertise en gestion des crises de sécurité civile,  il a évolué au sein de la fonction publique territoriale comme chargé de prévention des risques majeurs. 

Titulaire d’une licence en Protection Civile et Sécurité des Populations et d’un master en Ingénierie et Management en Sécurité Globale Appliquée, il a pu porter un projet Plan InterCommunal de Sauvegarde (PICS) auprès de 81 communes au sein d’un EPCI dans le cadre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI). 

Il a également piloté l’élaboration de Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et DICRIM, organisé des exercices de crise, géré les outils d’alerte et structuré les partenariats avec les Associations Agréées de Sécurité Civile (AASC) pour renforcer la réponse opérationnelle.

Réserviste de l’Armée de Terre et membre actif de la Protection Civile, il associe expertise technique et expérience de terrain. Sélectionné pour porter la Flamme Paralympique, il incarne les valeurs du collectif et de l’engagement. 

Geoffrey FILLET

Officier  sapeur-pompier  volontaire,  titulaire  d’une  licence  en « Protection Civile et Sécurité des Populations » ainsi qu’un master en « Gestion globale des Risques Technologiques et Environnementaux », il a effectué un parcours professionnel diversifié dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques tant dans le secteur public que privé.

Sapeur-pompier de Paris et pompier professionnel durant 16 ans, puis chargé Hygiène Sécurité Environnement dans l’industrie, il a ensuite été responsable du service sécurité-sûreté au sein d’un centre hospitalier.

Il met aujourd’hui à profit ses 20 années d’expérience terrain auprès des organisations en les aidant à gagner en sérénité tout en se recentrant sur l’importance et la force des collaborateurs.

En plus de 3 ans, il a accompagné plus de 50 entités leur permettant d’aborder efficacement et le plus sereinement possible les situations imprévisibles.